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因本公司发展需要，现面向同行业招聘以下岗位工作人员：
一、设计工程师（ CAD制图/三维制图 ）5～10名
任职要求：1、熟悉操作CAD、Solidworks等制图软件和办公软件；
2、有多效蒸发器、MVR蒸发器设计、制造制图经验；
3、工作积极主动，吃苦耐劳、有责任心，有较强团队合作精神；
4、年薪：技术总监、总工：20～30万；设计工程师：10～15万；制图员7～9万；
二、压力容器工程师
任职要求： 1、根据要求进行设备设计图纸的绘制和计算；
2、有较强的专业理论知识，熟悉压力容器设计标准（ASME、GB等）；
3、熟悉换热、储存、反应和塔类设备的各种结构型式；
4、能熟练运用机械制图制造，有较强的三维空间概念；
5、熟练使用AutoCAD等绘图和计算软件；
6、年薪：设计工程师：15～20万；
三、调试工程师
任职要求：1、负责项目调试工作，处理现场调试问题；
2、完成调试记录与调试报告的编写与归档；
3、能适应出差，有一定协调能力和抗压能力，能独立完成项目调试工作；
4、年薪：调试经理：8～10万；调试工程师：6～7万；
四、营销经理
任职要求：1、按照公司制定的销售计划，完成销售任务；
2、负责组建和管理区域团队；
3、组织项目解决方案、商务谈判及竞标工作；
4、年薪：营销总监：15～20万；营销经理：7～9万；
五、项目经理
任职要求：1、主持制定项目的施工计划；
2、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员，设备按时进�。�作好材料供应工作；
3、深入施工现�。砻�，解决问题；
4、作好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反�。笆苯泄こ探崴悖�
5、搞好安全生产，保护公司资产完好不受损失，保障施工人员人身、财产的安全；
6、能适应出差，有一定协调能力和抗压能力，能独立完成项目的管理工作；
7、年薪：项目经理：10～12万；
六、生产副总
任职要求：1、整合公司内部的生产资源，保证生产秩序的正常运行；
2、负责全公司生产管理策划的监督实施；
3、生产人员的劳动纪律，落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行，监督生产计划的落实情况及生产定单的达成；
4、协调公司内部各部门间的衔接，负责人员培训、绩效评估、能力考核；
5、年薪：20～30万；
七、行政副总
任职要求： 1、具有出色的领导管理才能和组织开拓能力；
2、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
3、对企业内部行政事务、外联、人力资源管理、总务后勤管理工作有极强的理解和实际操作能力；
4、具有较强的沟通和组织协调能力以及较好的文字撰写能力；
5、计划执行力强，具有较好的工作热情并能承受工作压力；
6、年薪：20～30万；
八、总经理
任职要求： 1、全面负责公司的管理工作；
2、年薪：30～50万；
以上职位，一经录用，待遇从优！
有意向者请联系人事部：18936866692 诸经理
2023年11月
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